Более 235 тысяч работников перешли на электронную форму записей о своей профессиональной деятельности в заявительном порядке, отказавшись от бумажного формата. 100 тысячам жителей региона электронная книжка была открыта при устройстве на первую работу. Электронная трудовая книжка является удобным и простым в использовании цифровым инструментом, обеспечивающим надежное хранение сведений о трудовой деятельности граждан.
Основным преимуществом цифрового формата документа для граждан является постоянный доступ к данным о своей профессиональной деятельности и возможность
проверять своевременность внесения сведений о своем стаже. Также обладатели электронной трудовой книжки могут дистанционно направлять сведения, к примеру,
для трудоустройства.
Переход на электронную трудовую книжку является добровольным и осуществляется только после подачи работодателю соответствующего заявления. Исключением являются случаи первичного устройства на работу в 2021 году и позднее — сведения о трудовой деятельности формируются сразу в электронном виде. Ознакомиться со сведениями, содержащимися в электронной трудовой книжке, граждане могут через личный кабинет на портале Госуслуг. Выписка будет сформирована в режиме реального времени. Если данные электронной книжки нужны на бумаге, в клиентских службах Отделения СФР по Республике Башкортостан или в офисах МФЦ предоставят и такой формат.
Работодателям использование цифрового документа позволяет значительно оптимизировать работу кадрового учета. Для отражения сведений в электронныхтрудовых книжках работников, работодатель представляет форму «ЕФС-1. Сведения о трудовой деятельности» в Отделение Социального фонда России по Башкортостану.По вопросам представления ЕФС-1 работодатели республики могут получить консультации в рабочее время в телеграм-чате для страхователей «ОСФР по Республике Башкортостан_Страхователям» https://t.me/OSFRRB, а также в региональном контакт-центре для страхователей — 8 (347) 262-70-10 (режим работы: понедельник - четверг 09:00-18:00 часов, пятница 09:00-16:45 часов).