Бөтә яңылыҡтар
Йәмғиәт
8 Июнь 2019, 02:00

На заслуженный отдых

На минувшей неделе сотрудники АО "МК "Витязь" проводили на заслуженный отдых термиста ТВЧ цеха 154 Людмилу Глазову - высокого профессионала, безотказную труженицу и прекрасного человека.

На минувшей неделе сотрудники АО "МК "Витязь" проводили на заслуженный отдых термиста ТВЧ цеха 154 Людмилу Глазову - высокого профессионала, безотказную труженицу и прекрасного человека.


Старший мастер участка по изготовлению режущего мерительного инструмента и приспособлений цеха 154 Наталья Скальская отзывается о Людмиле Глазовой, в первую очередь, как о человеке с высокими моральными качествами:


- Она отзывчивая. Если у человека есть проблемы, Людмила Николаевна всегда придет на помощь, поддержит. И она – боец и борец; если взялась, то будет идти до конца, - говорит Наталья Николаевна.


В 1985 году выпускница ПУ-76 пришла на завод с дипломом токаря-автоматчика. Ее направили в архив отдела кадров, а месяц спустя девушка перешла в 152 цех распредом; заполняла маршрутки, распределяла детали, относила их в термичку.


Страха перед незнакомой работой не было; еще в детстве поняла - у нее все получится. Выросла девочка в Новогеоргиевке, помогала отцу косить сено, пилила и рубила дрова, копала и полола огород, бралась за любую работу.


Зная цену добрым отношениям, начинала рабочий день с улыбкой, веселой шуткой и хорошим настроением. В коллективе сразу стала своей, обретя не только коллег, но и друзей на всю жизнь.


В 2003 году Людмилу Глазову перевели на установку ТВЧ, от которой зависела работа всего цеха. Термист Равиль Мухамедьяров объяснил Людмиле, как установка работает. Сергей Осинкин научил паять резцы. Тонкости профессии Людмила постигала сама; усидчивость и усердие – хорошие учителя. А еще было желание доказать себе самой, что она все может.


Сегодня Людмила Николаевна вспоминает об этом с улыбкой:


- Когда всему научилась, было радостно, потому что моими инструментами работает не только мой цех, но и весь завод.


Сейчас она знает о металле все. Как не перегреть, иначе он станет хрупким. Знает, что у металла есть характер; не на каждый припой ляжет. Знает все об оттенках раскаленного металла и секретах работы с пинцетом и инструментом, который она называет шилом.


Знает многое из того, что не обязана знать по должностной инструкции. Именно ей цеховое начальство поручало, по мере необходимости, заменять старшего мастера участка.


На заводе она прошла хорошую школу коллективной ответственности.


- У нас был бригадный подряд, и мы все зависели от результатов работы каждого. Это очень воспитывает и организует. Токарь выточил напайку, фрезеровщик обработал резцедержатель, я напаяла резец, обработала на пескоструйной машине и отдала заточнику, он довел инструмент до готовности. Это - командная ответственность за конечный результат.


Командная ответственность – фирменный стиль «Витязя». Ответственность не только за продукцию, но и за члена коллектива; ему покажут, помогут, поддержат.


Возможно, это и было причиной того, что даже в самые трудные для завода годы Людмила Глазова осталась верна родному предприятию.


Если бы не обязательства перед семьей, она с радостью осталась бы в родном цехе у своей установки ТВЧ. Ведь, несмотря на то, что уже три года на пенсии, у нее есть и силы, и желание работать.


Но обстоятельства сложились так, что теперь в ее заботе больше всех нуждаются маленькие Никита и Даша. Помочь сыну в воспитании внуков – задача ближайшего времени.


Дальнюю перспективу Людмила Николаевна пока не рассматривает. Но на вопрос, хотела бы, при благоприятном раскладе, вернуться на завод, твердо отвечает:


- Конечно!


Читайте нас: